企業情報 About SHINWA

会社情報

会社概要

会社名 新和工業株式会社＜アイシングループ＞
創立 1986年 9月
所在地 富山県黒部市沓掛 650番地
代表者 代表取締役社長　安藤　英明
資本金 1,000万円
売上高 4億9,100万円（2022年3月末）
従業員数 41名（2023年4月1日現在）
主要製品 自動車部品用金型製造
株主 アイシン新和株式会社
主な取引先 アイシン新和株式会社、アイシン高丘株式会社、株式会社アイシン、アイシン・メタルテック株式会社、株式会社アイシン福井、シンコー精機株式会社

役員⼀覧

代表取締役社長
安藤英明
取締役
北山聡
取締役
小櫻孝之
監査役
大橋健

沿革

  1. 1986年9月10日 資本金50万円で設立 （アイシン新和（株）100％）

  2. 事業開始 （アイシン新和（株）内の緑化・清掃・クリーニング・売店等）

  3. アイシン新和（株）工機部をエンジニアリング部として新和工業（株）に移管し、既存部門はサービス事業部とする

  4. エンジニアリング部が入善町のアイシン新和（株）敷地内より、黒部市沓掛へ移転

  5. サービス部門の緑化・清掃・クリーニング・売店を専門業者に移管し、事業所はエンジニアリング部門に特化した黒部工場のみとなる

  6. アイシン新和（株）より、型設計部門を移管し、型設計から型製作までの一貫生産体制を整備

  7. 横型マシニング増設

  8. 縦型マシニング増設

社会への取り組み

次世代育成支援対策行動計画

令和6年3月31日
新和工業株式会社

新和工業株式会社は、社員が仕事と子育てを両立することができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、
すべての社員がその能力を十分発揮できるようにするため、次のとおり行動計画を策定します。

1. 計画期間

令和6年4月1日から令和9年3月31日までの3年間

2. 内容
目標１
計画期間内に従業員1人当たりの年間所定外労働時間を267時間から261時間以下とする
対策-継続項目-
  • 低負荷従業員のスキルアップ計画の立案から実践により多能工化を図り、生産負荷の高い職場への応援体制を強化し、社内の労働時間のバラツキを抑制する。
  • 管理部門においては、従業員の就業効率が上がるようにフレックスタイム制度の活用を促進する。
  • 管理部門においては、上司からの時間外時間（残業時間）指示を明確にし、時間外時間低減をはかる。
目標２
計画期間内に全従業員が年次有休休暇の年間取得日数を最低14日以上とする。
それと共に働きやすい環境づくりに取組む。
対策-継続項目-
  • 毎月１日以上の有休休暇の取得計画を立て、従業員が計画どおりに取得できるよう管理を行う。
  • バックアップ人員育成により有休の取得がしやすい職場環境づくりを進める。
  • 上司と部下がコミュニケーションを取りやすい環境・職場づくりを進める。
目標３
対象従業員へ育児休業制度の案内を実施する。
対策2024年4月～
結婚や出産を予定している従業員に対して、「育児休業制度」の案内を行う。